Kamis, 13 Maret 2014

ROFIL SMPN 2 CILAMAYA WETAN



PROFIL SEKOLAH

A.       IDENTITAS SEKOLAH

Nama sekolah                  : SMP Negeri 2 Cilamaya Wetan
Alamat                             : Jl. Rawagempol Wetan Tlp. (0264) 341063
Desa                                 : Rawagempol Wetan
Kecamatan                       : Cilamaya Wetan
Kabupaten                       : Karawang
Propinsi                            : Jawa Barat
NSS                                 : 201022112035
NPSN                              : 2021792
Jenjang Akreditasi           : A
Tahun didirikan               : 1998
Tahun beroperasi             : 1999
Kepemilikan Tanah          : Pemerintah / Yayasan / Pribadi / Menyewa / Menumpang *)
a. Status Tanah                : SHM/HGB/Hak Pakai/Akte Jual Beli / Hibah*) (sertakan copy-nya)
b. Luas Tanah                  : 9.916 m2
Status Bangunan             : Pemerintah / Yayasan / Pribadi / Menyewa / Menumpang *)
Luas seluruh Bangunan   : 2.935 m2

B.        IDENTITAS KEPALA SEKOLAH
     
Nama Kepala Sekolah      : TONY SUMARYONO, S.Pd
Pendidikan Terakhir         : S.1
Spesialisasi/Kejuruan       : PENJASKES

VISI DAN MISI SMPN 2 CILAMAYA WETAN



A.        VISI, MISI , TUJUAN SEKOLAH

Visi Sekolah :  

  MEWUJUDKAN SMP NEGERI 2 CILAMAYA WETAN YANG UNGGUL DALAM PRESTASI,  RELEGIUS,  INOVATIF  SERTA  HARMONIS  DAN  PROFESIONALISME


  U R I P 

Indikator :
1.       Warga Sekolah memiliki semangat dalam mencapai keunggulan berprestasi
2.       Warga sekolah memiliki semangat berkompetisi dan pembaharuan sesuai karakteristik Manajemen Berbasis Sekolah ( MBS )
3.       Perolehan nilai akademis dan prestasi non akademis siswa meningkat dari tahun ke tahun
4.       Warga sekolah berperilaku sesuai nilai-nilai keimanan yang berlaku
5.       Civitas  warga sekolah selalu memiliki semangat dan keinginan untuk menemukan hal-hal baru dalam model-model pembelajaran, yang mempu menumbuhkan semangat dan motivasi pembelajaran yang menyenangkan bagi siswa.
6.       Menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif, penuh dengan rasa kekeluargaan sehingga tercipta hubungan yang harmonis.
7.       Setiap warga memiliki hak dan tanggungjawab sesuai dengan job description-nya masing-masing
8.       Pengadaan sarana dan prasarana sekolah bertambah dari tahun ke tahun
9.       Lingkungan sekolah yang kondusif sebagai tempat pembelajaran           

         Misi Sekolah :

1.    Melalui peningkatan Proses Belajar Mengajar dan kegiatan Ekstra Kulikuler peserta didik mampu meraih prestasi yang Unggul dalam bidang Akademik dan bidang Non Akademik
2.    Meningkatkan kualitas keimanam dan ketaqwaan terhadap Allah SWT yang diterapkan dalam kehidupan sehari-hari
3.    Meningkatkan pengetahuan baca tulis Alquran dengan cara membaca setiap hari pada saat 10 menit sebelum kegiatan belajar mengajar dimulai
4.    Meningkatkan Kreatifitas serta Keharmonisan seluruh peserta didik dan tenaga kependidikan dalam Pembelajaran Aktif, Kreatif, dan Menyenangkan  ( Pakem ) untuk menggali dan memberdayakan karakter peserta didik yang disesuaikan harkat martabat Budaya Lokal
5.    Meningkatkan kesadaran dan kebiasaan hidup sesuai dengan 6K yaitu  Kedisiplinan, Ketertiban, Keamanan, Kebersihan, Keindahan, Kerindangan, dan Kekeluargaan
6.    Meningkatkan serta memeksimalkan sarana prasarana yang tersedia di Sekolah dalam kegiatan proses belajar mengajar
7.    Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk peserta didik dan seluruh tenaga kependidikan dalam rangka memaksimalkan kinerja untuk menyelenggarakan proses belajar mengaja

         Tujuan Sekolah :

1.    Terwujudnya prestasi peserta didik pada mata pelajaran yang di UAN (Ujian Akhir Nasional)kan dan mata pelajaran yang lain sesuai dengan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan ( KTSP )
2.    Mengembangkan kelas unggulan, mengembangkan mata pelajaran yang menjadi ciri khas sekolah
3.    Terwujudnya prestasi peserta didik di tingkat Kabupaten Karawang pada kegiatan ekstrakulikuler Paskibra, Pramuka, Catur, Tennis Meja, Volly, Bola Basket dan PMR
4.    Terwujudnya pengetahuan dan penerapan ajaran Agama Islam didalam menjalankan kehidupan di lingkungan sekolah serta dalam kehidupan sehari hari
5.    Terwujudnya prestasi  peserta didik  pada pengetahuan baca dan tulis Alqur
6.    Terwujudnya pemikiran dan tindakan yang kreatif, inovatif serta harmonis dalam rangka pengembangan pembelajaran aktif, kreatif dan menyenangkan ( Pakem ) untuk menggali dan memberdayakan karakter peserta didik  yang disesuaikan dengan harkat dan martabat budaya lokal khususnya dan budaya bangsa Indonesia pada umumnya.
7.    Terwujudnya kompetensi berbicara dalam bahasa Inggris aktif bagi seluruh peserta didik dan tenaga kependidikan
8.    Terwujudnya kompetensi yang handal dan profesional bagi seluruh tenaga kependidikan
9.    Terjalinnya Konsolidasi tata kerja antara :
a.    Wakil kepala sekolah, pembantu kepala sekolah, wali kelas, tenaga administrasi selalu mengadakan penyegaran kinerja dan pembinaan karir
b.    Pemberdayaan sumber daya manusia melalui pembinaan dan pengarahan kepala sekolah secara individu dan kolektif
c.     Meningkatkan sumber daya manusia melalui penataran dan pendidikan disesuaikan dengan kelayakan mengajar
d.    Menyusun mekanisme unit kerja pelayanan terhadap anak didik  melalui kesepakatan  bersama
10.   Terwujudnya penggunaan dan pemanfaatan sarana prasarana yang maksimal sesuai dengan kebutuhan proses pembelajaran/termasuk komputer dan media belajar
11.   Terwujudnya kesadaran dan kebiasaan hidup 6K, yaitu :
Ä  Kedisiplinan
Ä  Ketertiban
Ä  Keamanan
Ä  Kebersihan
Ä  Keindahan
Ä  Kerindangan
Ä  Dan kekeluargaan



  SLOGAN ”

Ä   DISIPLIN  NAPASKU
Ä   BERSINAR
         ( BERSIH, INDAH  DAN  RINDANG )